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职工的贴心人——记特变电工变压器有限公司工会主席张新华

        张新华,55岁,精瘦高挑的身材,短发、干练,话语直爽。2010年,张新华成为特变电工变压器有限公司的工会主席,从那时开始她就着力解决外地职工的住宿问题。该企业工会主动向公司递交解决外地职工住宿的方案。当年,该企业购买了远洋新干线商品房15套,专门为外地骨干员工提供免费住房。2012年该企业又出资近2000万购买华明天欣家园72套房,解决生产一线骨干员工住房。2013年,该公司工会举行了首届集体婚礼,并现场为首批入驻华明天欣家园的员工发放钥匙,提供住宿。此外,工会还积极申请空港限价房,目前已成功办理35套。
        公司保安张磊的孩子出生不久就被诊断出得了一种罕见疾病。张主席得知后,立即在公司内组织捐款,一共捐了6万多元,帮助他的孩子在北京儿童医院治好了病。现在张磊每次提到张主席,总会含着热泪说:“现在孩子已经3岁多了,我打心眼里感谢张主席,这个企业就是我的家!”
        时间回到2011年,已经在特变电工作多年的回族小伙马云十分苦恼,因为是少数民族的缘故,他一直没有找到心仪的另一半。张新华主席知道后,便开始在集团公司内开始为他物色:“我当时找了有四五个姑娘,最终觉得在新疆总部的一个回族姑娘,各方面条件与他特别匹配,为了确定两人是否合适,我还跟她多次通话,了解性格和爱好。”在张新华主席的准确了解、细心帮助下,马云与那位姑娘相识并最终走入婚姻的殿堂。然而张新华没有停止关注,为了解决两人的两地分居问题,她帮那位姑娘调到天津公司工作。得知二人担心住宅问题,她鼓励两人努力工作,以工作业绩赢得荣誉,获得优惠购买住房的条件。2011年底,马云被推荐评选上天津滨海新区优秀外来建设者,顺利落户到天津,后来张新华又告诉他依据他的条件可以申请保税区限价房。
        今年以来,区工会不断拓宽工作思路,创新性地在全区范围推行“下沉式”服务模式,开辟职工、企业、区工会便利沟通的新渠道,竭力为职工办实事、谋实惠,用踏实的行动践行着新时期对工会工作的新要求。如今,在管委会和上级工会的领导下,在区工会的带动下,一大批像张新华这样爱岗敬业、无私奉献的工会干部涌现出来,他们如雨后春笋,既推动着基层工会工作的蓬勃开展,推动着企业和职工的共同进步,更以“俯首甘为孺子牛”的精神闪光点装扮着我们的区景。

        稿件来源:《滨海时报》

 
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